市场规模扩大，行业竞争加剧，亟待补充人才缺口，越来越多的企业开始关注并尝试使用招聘流程外包服务，以期能够控制招聘成本和效率。但不仅如此，事关企业的核心竞争力，招聘流程外包服务的有效利用也能够提升雇主品牌的价值，吸引更多的人才入驻
查看更多+进一步思考，如何让招聘流程外包服务发挥更大的效力，起到推动公司业务提升的作用呢？追本溯源，从招聘需求本身出发，企业应该清楚哪些岗位适合使用招聘流程外包服务
查看更多+招聘流程外包服务（RPO）是人力资源外包的一种新型模式，凭借独特的招聘优势和专业化服务被企业所认可和选择。当然，这并非一蹴而就，这些必要条件的存在使得企业乐意去使用招聘流程外包（RPO）服务
查看更多+
市场合作：marketing@shanshicn.com
人力资源和社会保障监督举报电话：020-12333
