招聘结果的达成是需要用人企业和人力资源服务商共同参与的，企业这边同样应该时刻控制和防范外包流程中的风险，以下事项是企业在使用招聘流程外包（RPO）服务时需要注意的
查看更多+和大企业相比较，中小企业的招聘工作仍然存在许多不足之处，制约着其业务扩张和未来发展，不难发现更多的中小企业将目光投向了招聘流程外包（RPO）服务。
查看更多+现代企业竞争的核心其实就在于人才的竞争，优质人才能够为公司发展进一步加码、赋能，提供有力的支持。企业的用人需求也不尽相同，人才市场的储备很难完全匹配，因此，越来越多的企业选择使用招聘流程外包RPO服务来引进优质人才。
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