当前，中国灵活用工市场正处在快速成长阶段。一方面，互联网大环境加速变化，企业经营难免受到受到诸多因素的冲击，降本增效成为了企业首先要解决的命题。通过采用灵活用工模式，能够有效控制人力成本和管理成本；另一方面，灵活用工模式被广泛运用在零售、制造等行业，因为相关企业往往会面临周期性、季节性的用工需求，灵活用工模式有利于更高效率地调配劳动力资源。
但企业在灵活用工模式落地时，保不准会遇到招聘量大、招聘时间紧、人员管理繁琐、合规结算难等一系列问题，这时候，企业就可以进一步考虑是否与第三方人力资源服务商合作，寻求专业的外包服务。在兼职外包领域，善世集团在多个行业均有项目交付经验，外包服务应用场景丰富。
应对客户企业委托的兼职外包项目，善世依托自研灵活用工平台——灵猴Job，可实现人员批量招聘、培训考核、现场管理、合同签署、报酬结算与支付、个税申报、工伤保险等全业务流程外包服务，以高度的灵活性和敏捷性帮助企业应对在临时性、季节性、项目性、业务高峰时段等业务场景下的用工需求，降低招聘压力和临时人员管理成本。
善世全流程灵活用工，解决企业招聘量大、招聘时间紧、人员管理繁琐、合规结算难等一系列问题，善世自研的灵活用工平台——灵猴Job可为企业提供全流程的综合灵活用工解决方案，企业将临时用工的需求以服务外包模式委托善世完成，善世提供从任务发布到业务交付、零工招聘应聘、电子合同、报酬结算与支付、个税申报的全业务流程，一站式解决灵活用工落地的所有难题。
善世官网：www.sshrs.cn
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