很多企业在春夏就开启了校招前置化，抢先一步储备人才。
作为近两年快速崛起的新茶饮品牌，霸王茶姬在人力资源管理上有何亮点？
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大疆作为全球无人机领域的领军企业，其人力资源管理体系以“精英化”和“效率优先”为核心，通过科学的人才招聘、培养、激励及工作制度创新，构建了一套既具行业标杆意义、又富有争议性的管理模式。
