善世获悉,面对“招工难”“留工难”等多重挑战,不少企业开拓了用工思路,开始引进全流程灵活用工模式,并借助第三方人力资源公司提供的兼职外包服务,实现对劳动力资源的灵活、多样化调配;
为了在市场竞争中占领优势地位,每家企业都迫切希望招揽数量更多、素质更高的人才。疫情影响下,这种焦虑情绪也在被逐步放大,解决招聘问题刻不容缓。企业将招聘流程外包出去已经成为一种趋势。
兼职外包服务可以及时有效地解决企业的用工难题,尤其是“缺工”现象严重的餐饮行业,全流程灵活用工模式的运用越来越广泛。
年关又至,以往众人眼中一片惨淡的招聘市场,在招聘流程外包(RPO)服务的加持下,展现出新的增长动能。