随着新劳动合同法的颁布和劳动者“法商”的提高，如今，HR不能再像过去一样轻易辞退员工了。HR常常面对劳资纠纷和经济补偿，压力山大，从事人力资源服务近十年的善世来为大家排忧解难了！ 作为一名合格的HR，为公司辞退不合格的员工，又不至于花费巨大赔偿金是必须掌握的技能。如何辞退那些不合格的员工，又不至于让公司产生经济损失？前提是必须合法！善世带HR们看看劳动合同法是怎样规定的
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