• 嘿!还在纠结工亡三金嘛?一文解读

    发生工亡可谓是企业和劳动者都最不想看到的事情可是善世最近得知原来并不是每个HR都搞懂了里面赔付的门道三金是什么?它们又受什么影响?有不同吗?

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  • 小公司招人困境?所以解决办法是.......

    失业的人似乎越来越多了。但与之相配的是中小型企业招人难的困境依旧存在甚至愈演愈烈。在百度输入“招人”,中小型企业招人难的消息都在前列。这种招工难于找工作困难的现象共存的现象真的没办法改变吗?让善世来和大家讨论一下。

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  • 离职潮爆发,如何识才留才?

    一名人员的流失,给公司带来的成本是很高的,有业内专家曾精辟地指出:“HR的核心任务并非单纯在于招募新人,而更在于有效保留人才。” HR如何识别人才、留住人才?员工有哪些优劣势?如何让人才发挥最大效能?

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  • 速速收藏!HR经济赔偿金误区速通宝典!

    员工与企业的劳动合同解除后,向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事,但不少HR还分不清经济补偿金和赔偿金,甚至在认知和实操中走进了误区,给企业带来不少麻烦。 本文善世将为大家盘清“经济补偿金”容易引起误区的二三事,HR们记得收藏哦!

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