员工与企业的劳动合同解除后，向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事，但不少HR还分不清经济补偿金和赔偿金，甚至在认知和实操中走进了误区，给企业带来不少麻烦。 本文善世将为大家盘清“经济补偿金”容易引起误区的二三事，HR们记得收藏哦！
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