员工关怀已经是老生常谈的话题,但在新的疫情形势之下,完全可以开拓出更多的诠释角度。总而言之,全力协助“阳”了的同事,尽量保护没“阳”的同事——这就是新的疫情形势之下,在员工关怀工作方面,HR所要达到的目标。
查看更多+有力的扶持政策、优越的市场环境和移动互联网技术的革新为数字经济提供了发展土壤,使其成为驱动经济发展的强力引擎。数字经济推动了新的就业形态形成,但劳动力供给却没有跟上,行业人才缺口不断被放大。为了高效引进复合型人才,更多企业选择采用招聘流程外包(RPO)服务。
查看更多+而实践过程中总有各种用工难题,需要企业去处理:怎么在较短时间内批量招募人员?怎么有效管控用工风险?怎么合规处理发薪报税?企业将目光投向了合规靠谱的人力资源服务商,使用兼职外包服务。
查看更多+但此时临近年关,不少工人准备启程回乡,企业又将再度出现用工缺口。面对“用工荒”“招工难”问题,不少企业改换思路,尝试运用全流程灵活用工模式破解困局。
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