日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
查看更多+用人单位与劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同（非全日制用工可订立口头协议）。用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。
查看更多+为进一步指导服务企业正确执行劳动保障法律法规规定，规范劳动用工行为，助力企业持续稳健发展，维护劳动关系和谐稳定，优化城市营商环境，制定本指导手册，供企业参考。
查看更多+今天小善就为广大HR们分享我压箱底的资料干货——面试资料大合集，内涵344份各行各业的笔试题库，还有46份面试技巧、指南和表格工具，一到需要招人的时候，这份资料必然用得上
查看更多+
市场合作：marketing@shanshicn.com
人力资源和社会保障监督举报电话：020-12333
