员工工作过程中,难免会遇到身体生病就医或遭遇工伤需要治疗的情况,这时候HR就要懂得如何处理这三者之间的情况,区别是什么?期限是多长?工资怎么发?
工病假期间,用人单位如何支付工资?有具体规定吗?从事业单位到企业工作,需要办理养老保险转移手续吗?缓缴社保在个人的缴费记录上怎么显示?会不会影响享受其他待遇?
入职培训是新员工进入公司的第一个环节,为了帮助新员工快速熟悉公司概况和岗位职责,作为一名专业的HR,必不可少地需要组织一场高效的入职培训!
想要增加员工对公司的认同感和归属感、降低离职率,那一定离不开员工关怀体系的建设。那么员工关怀应该怎么做呢?