名为《职工注意！2024年起，职工医保缴费将彻底改变》的文章和相关截图在网上传播。经核实，文章中“职工医保费将不再划入个人账户”“个人将不再有自己的医保账户”等相关内容纯属造谣。
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查看更多+规章制度在劳动争议中起什么作用?什么样的规章制度可以被劳动争议仲裁委员会或人民法院认可？用人单位如何用好规章制度的制定权？这些都是用人单位极为关注的问题。
查看更多+各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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