以人为本的设计能够解决哪些类型的问题?简单来说,分为三种:一种叫复杂问题;一个叫以人为本的问题;一种叫改变游戏规则的问题
每个月发放工资,是公司员工的头等大事,也是会计工作人员绝对不能出错的一项工作内容。然而在计提工资和发放工资这块,会计分录稍不小心就会搞混,几乎每个会计都曾经“掉进坑里”呢~今天就来好好讲讲计提工资和发放工资的相关会计处理吧!
绩效管理仅仅只是偶尔沟通吗?这里有一份关于绩效管理的文章~
在日常管理中,绝大部分人都感觉自己已经非常努力地工作,但结果却不尽如人意,问题出在哪里?如果想提升管理绩效,就需要理解这5个管理常识。