疫情常态化下，伴随着企业选择“灵活用工”这一用工形式的优势凸显，越来越多企业都能看到了“灵活用工”的风口，都纷纷选择与正规灵活用工平台进行合作，想依靠灵活用工削减本身配重，达到轻装上阵，旨在通过这种用工形式来解决企业一系列用工难题。
查看更多+在善世看来，职场里举办这件事被赋予了太多的负面印象，但过往很多案例也证实，其实这种方式同样拥有它正面积极的意义，合理地运用举报机制，不仅能够让职场人发出自己的声音，同时也是促进公司进步的重要方式。
查看更多+《广东省支持多渠道灵活就业若干措施》从支持发展新就业形态、鼓励个体经营发展、增加非全日制就业机会、加强灵活就业服务管理四个方面，出台了相关政策大力支持灵活就业。
查看更多+在善世看来，在灵活用工的场景下，企业与主播则可以更灵活的选择合作模式，求得收益最大化的解决方案。同时，又能避免在交易过程中出现的税务风险和法律风险。
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