在善世看来，管理是一件很难的事，每一个管理者都应该扩大自己的管理边界。但管理是讲究效率的，面对自己管不了的人，辅导也不起作用，那么最后只能放弃。
查看更多+据善世了解，为解决稳岗压力大、生产经营用工波动大的问题，生产经营暂时困难、稳岗意愿强的企业，以及因结构调整、转型升级长期停工停产企业，可与符合产业发展方向、短期内用人需求量大的企业开展共享用工。
查看更多+在善世看来，春招既是应届生择业的大好时机，又是企业收纳人才的利好机会，更是HR体现自身价值的重要“拐点”，所以备战春招，尤其重要。
查看更多+在善世看来，没有工作的时候会选择社保代缴公司进行挂靠，保证社保连续缴纳。这在目前来说，也不失为一个好办法。
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