年终奖是对员工过去一年的辛苦努力的一种奖励。
善世认为，合理合法用工才是企业用人之道，而只有维护劳动者合法权益，才能促进企业良性发展，希望每位企业都能谨记。
所以在善世看来，无论是前浪，还是后浪，我们都不能懈怠，要保持对市场环境的关注，坚持自身能力的提升，让自己有要求涨薪的勇气，也有说走就走的霸气。
在善世看来，不同层级的管理者，必须具备的能力是不同的。
