该怎么建立真正的“灵活用工关系”而不是“事实劳动关系”呢？善世集团认为，企业使用灵活用工不能再局限在把合作商当做“结算平台”了！灵活用工亟需切入B端实际业务场景，落实总包业务功能，建立实质上的全流程灵活用工关系，避免劳动争议。
查看更多+善世集团招聘流程外包，能够为零售企业连锁门店提供一站式招聘流程外包服务，精准对接用人需求，直击门店招聘的痛点所在，为门店引进更适合的人才资源，确保招聘结果高效率、高质量达成，以数字化手段为门店发展赋能。
查看更多+为节约用工成本、优化人力资源及促进组织架构的完善，用人单位自然更倾向于选择全流程灵活用工的形式。然而，需要明确的是并非所有类型的企业都适合采取全流程灵活用工的方式，也并非所有岗位都适用于全流程灵活用工。
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