明明员工年中已辞职,用人单位却要求辞职者到年底再来领取绩效工资,可以这样操作吗?企业是否涉及违法呢?需要承担的后果是什么?
与工作25年的老员工解除劳动关系,公司该如何结算离职补偿金或赔偿金?一家公司就遇到了这件难题。
近年来,受到经济下行压力的影响,有人说降本可以提效,有人却说提质才是真正的提效,仿佛都有道理。今天,我们就来辩一辩——“降本”增效还是“提质”增效?
近期,科大讯飞发布内部通报确认有内部员工猝死。通报内容显示,6月17日早晨7点,科大讯飞智慧城市BG(事业群)一位员工在家突发不适,家属拨打120送医后,经抢救无效去世。这不由让我们思考,员工在家猝死,企业是否需要承担责任?