• HR进入招聘压力赛,精准甄选人才四步法助力破局!

    4月21日,善世集团联合海珠区人社局与中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区,举办“海珠区人才服务驿站”活动,特邀人才驿站讲师刘芳分享了《有效招聘——精准人才甄选四步法》的主题内容,围绕“价值与意义、四步法、关键岗位、共情沟通”内容,为HR们能力进阶进行赋能。

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  • 报告分享:《中国酒店人力资源现状调研报告(2022)》

    为了解行业人才发展现状,分析行业人力资源潜在问题及未来发展趋势,善世集团为大家带来北京中瑞酒店管理学院发布的《中国酒店人力资源现状调研报告(2022)》。

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  • 报告分享:《2023招聘年度观察:企业迈入数质化招聘时代》-善世集团

    今天善世集团分享北森发布的《2023招聘年度观察:企业迈入数质化招聘时代》,报告对11大行业、数千家企业招聘与求职信息,采用大数据技术进行建模分析,加入了大量企业在人才招聘实践上的观察,,融合成对企业招聘趋势的理解,以期为企业未来的人才招聘提供科学的决策借监和规划支持。本报告还呈现了各行业优秀企业的招聘案例,希望从已有的成功实践和有效行动中为更多企业打开新思路,开拓不同的视角。

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  • 火热报名 | 有效招聘:精准人才甄选4步法

    善世集团牵手海珠区人社局与中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区,参与“海珠区人才服务驿站”活动,面向周边企业与HR行业工作者,定期开展各类公益性人才服务活动。本期驿站活动,将由人才驿站特邀讲师刘芳为我们分享主题《有效招聘——精准人才甄选四步法》,探讨招聘挑战背后的破局逻辑!

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