恰逢五四青年节，成都市锦江区人社局、四川音乐学院共同举办“把握现在机遇，双赢美好未来”主题交流活动，善世集团受邀出席，善世西南运营中心人力资源专家姜向丽参加本次活动，并带来了关于“2023就业形势指导”的讲解，与在座同学分享就业、择业经验。同学们现场积极提问，氛围热烈！
查看更多+根据《女职工劳动保护规定》规定：女职工女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。自2022年起，全国各省市都在修订《人口与计划生育条例》，很多省市都延长了产假、陪产假。
查看更多+近日，猎聘发布《2023年二季度人力资源趋势报告》，报告数据显示，二季度的招聘计划比一季度增加5个百分点，线上招聘渠道恢复为常态招聘工作，业务类与技术类岗位成为招聘重点。下面善世集团给你分享一下这份报告吧。
查看更多+在以上五大场景下，企业需要人事外包的适用场景都不相同，但是都能在人事外包的高效专业团队中得到完美解决，缩短人力资源管理的决策时间，从根源上优化企业的效益。基于HRSSC三支柱模型的人力资源服务理念，善世集团人事外包解决方案致力于帮助客户及HR管理者从繁琐的人事事务性工作中抽身，聚焦核心业务和战略人力资源管理
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