对用人单位来说，可能存在试用期内考核出员工的真实素质并不符合公司要求而解雇的情况，也可能存在着利用试用期来减少企业的用工成本，这些情况在试用期期间极易产生纠纷，善世集团整理了相关案例供大家参考。
查看更多+不管是国家规定还是地方规定都是要求用人单位应当为劳动者足额缴存住房公积金，如果用人单位没有为劳动者缴纳住房公积金，一旦被投诉将会面临1万元以上5万元以下的罚款。
查看更多+善世认为，企业应是先有人才后有业绩，先有人效后有绩效。人力资源管理是决定企业发展的关键因素之一，要想聚焦业务，释放HR的专业能力，实现价值再造，HRSSC都将是企业不可或缺的选择。
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