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2023年底前，社保、最低工资将迎来新变化，与HR工作息息相关，赶紧来划重点。
企业作为以营利为目的的市场主体，需要综合运用各种方式，对其内部资源进行有效调整，以更好地应对市场竞争，但这种权利也受到一定的限制，不可滥用。
相信不少人听过网上的一个段子：领导夹菜你转桌，领导举杯你先喝，领导开门你上车……作为HR，如果不能保持情商在线，分分钟被“自己”干倒呀！快来复习几个场景,学学怎么做吧！
