GO
  • 首页
  • 产品和服务
    数字化人才外包
    招聘流程外包
    中高端人才寻访
    全流程灵活用工
    全国劳务派遣
    SSC人事外包
    业务外包BPO
    善世研究院
  • 服务案例
    成功案例
    客户评价
    合作客户
  • 媒体中心
    全部资讯
    用工策略解读
    最新用工政策
    HR红宝书
    劳动法200问
    薪酬报告下载
  • 关于善世
    善世简介
    善世新闻
    加入善世
    联系善世
  • 搜索
首页 媒体中心 全部资讯
全部资讯
  • 全部资讯
  • 用工策略解读
  • 最新用工政策
  • HR红宝书
  • 劳动法200问
  • 薪酬报告下载
  • 政策解读:《关于2023年调整北京市退休人员基本养老金的通知》2023/11/6 14:32:20

    按照退休人员2022年底时的月基本养老金水平,以2022年本市居民人均可支配收入水平(6451元)为基准线划分两档,6451元以上的每人每月增加35元,6451元(含)以下每人每月增加50元。

    查看更多+
  • 北京最新公布:《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》2023/11/6 14:24:58

    缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;

    查看更多+
  • 企业用工管理:用人单位应该知道的20条加班费纠纷裁判规则(二)2023/11/6 14:18:10

    加班费的仲裁时效应当如何认定?用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效?劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任?

    查看更多+
  • 企业用工管理:用人单位应该知道的20条加班费纠纷裁判规则(一)2023/11/6 14:06:33

    劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同?用人单位未按规章制度履行加班审批手续,能否认定劳动者加班事实?……还有更多知识等你来解锁

    查看更多+
首页 上一页 210211212213214215 下一页 末页
善世集团是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务商。通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案,帮助客户提高人力资源配置效率。

商务合作:020-36772784

市场合作:marketing@shanshicn.com

人力资源和社会保障监督举报电话:020-12333

产品和服务
数字化人才外包
招聘流程外包
中高端人才寻访
全流程灵活用工
劳务派遣服务
SSC人事外包
业务流程外包
行业场景化解决方案
快消零售 | 终端营销外包服务
数智转型 | 数字化人才外包服务
酒店行业 | 灵活用工解决方案
物管行业 | 整体人力资源外包
物管行业 | 安全管理员人才外包
HR资源中心
最新用工政策
用工策略解读
劳动法200问
HR红宝书
2024薪酬报告
人才趋势报告
关于善世
了解善世
善世新闻
客户案例
加入善世
联系善世
善世公众号
加入HR交流社群
友情链接: 善世集团人力资源公司劳务派遣公司中高端人才寻访全流程灵活用工人力资源外包数字化人才外包ITO
  • 友情链接
  • 法律声明
  • 网站地图
Copyright 2025 广东善世企业服务集团有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 粤ICP备19117267号