HR成长进阶社区_全国性人力资源外包机构

善世分享：HR注意，这样签合同每个月需要给员工支付2倍工资2020/9/28 20:34:22

当单位跟员工没有订立书面劳动合同，双方又存在着事实劳动关系超过一年的，法律推定这种事实劳动关系为无固定期限劳动合同关系。
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善世分享：经济补偿金如何征收个税？税局明确了！以后按这个来2020/9/28 20:26:36

为贯彻落实修改后的《中华人民共和国个人所得税法》，财政部税务总局对个人因解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个人所得税等优惠政策的衔接进行了规定，你知道具体计算方法有什么变化吗？
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善世分享：职场上最大的谎言：工作与兴趣无法并存2020/9/28 18:37:12

来就业形式不再局限于雇佣，更加倾向于灵活的社会化用工。在规范企业薪酬管理体系同时，又切实保障员工的权益。
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善世分享：为什么谷歌、顺丰这些大企业都用劳务派遣2020/9/28 18:01:57

在社保入税、合规性日益严格的大环境下，善世可为客户提供合理的用工方式筹划设计。凭借对监管政策的深刻理解，根据客户实际情况灵活调整用工方式，合理规避政策风险。作为最传统的非标准劳动合同的用工模式之一，劳务派遣可以在不改变客户对人员控制力、不降低业务管控力的情况下，将员工劳动关系及各项人事服务全部转移到善世。
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善世分享：HR注意，这样签合同每个月需要给员工支付2倍工资2020/9/28 20:34:22

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