灵活用工是企业基于实时用工需求，按需灵活雇用人才，将符合要求的原来单一的标准劳动关系转化为非标准劳动关系，甚至非劳动关系，升级企业用工结构，降本增效，可以说是对传统固定就业模式的补充。
查看更多+面对日益变化的商业环境，企业在积极推进业务变革，这位招聘工作带来了复杂多变的新挑战，企业招聘HR需要大幅度提升适应能力予以应对。而招聘流程外包（RPO）在这方面优势显著，能够帮助企业高校地提升招聘质量、缩短招聘周期、降低人工成本以及提升灵活性等。
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