公司未审批就不算加班?
HR一定要懂管理,懂人性,懂事物发展规律。
员工离职时,从不会告诉你真实原因!所以老板和HR要学会分辨并对症下药。
员工辞职,公司2个月后才批准离职,法院判公司违法解除赔11万!