5月9日,国家统计局发布2022年城镇单位就业人员平均工资数据。
5月1日开始,许多影响社保、劳动合同、就业权益的新规已经落地,善世集团整理了各大地区的政策,赶紧来了解一下吧!
根据《女职工劳动保护规定》规定:女职工女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。自2022年起,全国各省市都在修订《人口与计划生育条例》,很多省市都延长了产假、陪产假。
善世集团整理了重庆市人社局在4月11日发布关于印发劳务派遣规范用工指引,内容涉及到劳务派遣用工的岗位、比例、劳务派遣与劳务外包的区别、劳务派遣协议、劳务派遣的退回等20项方面的内容,可供实务中参考: