随着 21 世纪进入新的十年，同理心正在改变雇主招聘和保留人才的方式。企业正变得更富有同理心，这不仅是为了吸引候选人，更是为了留住员工——因为人们对于企业应如何对员工负责，已经提出了越来越高的要求。
查看更多+提起劳务派遣，相信很多人力资源领域的从业者对这个词汇并不陌生。劳务派遣是除全日制劳动合同用工外，普及率最高的用工方式之一。很多国企、事业单位、国内大中型企业都有与劳务派遣公司保持长期合作，如善世服务外包的合作伙伴南方电网、中国东方航空、货拉拉等。
查看更多+面试是HR与应聘者之间沟通的过程。面试过程中，运用一些技巧，既可以让HR拿到想要的讯息，也可以让应聘者了解公司。 今天，善世服务外包就带大家了解一下面试过程中提问和薪酬谈判的常用技巧：
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