从现有的灵活用工案例中我们可以看到，企业采用灵活用工，可以达到降低用工成本的目的，个人选择通过灵活用工平台工作，可以达到工作时间弹性，工作自主灵活的目的。
善世考拉小业通过在线服务系统为企业及个人提供全国社保和公积金代理服务包括：社保公积金代缴、社保续接、社保档次变更、社会保障卡申请等。
在激励方面，给伙伴们想要的，而不是你想给的。每个伙伴的诉求可能不同，激励的方式可以非常多元化，不仅仅是人民币那么简单，更何况我们往往没有足够的人民币来持续激励团队。
随着服务经济、数字经济的崛起，灵活用工经济已经成为了市场就业新形态。
