2020年11月，社保领域多变，多地发布红头文件宣布社保税征！社保税征后，企业有必要全面了解此次社保征管模式的调整对企业运营和用工成本带来的影响，以及如何去做社保合规筹划。 从长期来看，企业合规缴纳税费一定是未来方向。企业要未雨绸缪，避免将来因合规带来的成本波动和经营风险。逐步从从被动侥幸的「消极合规」走向主动设计的「积极合规」。
查看更多+比起老一辈的中规中矩、按部就班，这一代的年轻人更加崇尚自由与个性，所以选择从事自由职业的人也越来越多。 网文作家、文案设计、电商、直播、摄影、开店……选择这些自由职业意味着可以随心安排工作时间与地点，不用看老板脸色，自己决定一切。 但自由职业者同样也面临着更大的压力与更多的麻烦，比如，对普通上班族而言顺理成章的社保缴纳问题，却成了困扰许多自由职业者的一大难题。
查看更多+为什么在同一个公司内，两位同样是从事人力资源管理岗位的HR，在职务和工作年限差不多的情况下，工资却可以有数倍的差距？善世认为，多数情况下，原因是来源于这两位HR薪酬管理能力和水平之间的差异。 薪酬管理岗位几乎是每个公司都存在的岗位，但是薪酬管理岗位人员的能力水平却差异很大。有的薪酬管理专员每天忙于算工资、对考勤等事务性工作，有的薪酬管理专员却把大部分时间用在做岗位分析、薪酬调研分析以及薪酬体系建设等管理性工作。
查看更多+善世认为，提升团队的综合执行力是每一个管理者的核心工作，在企业中的执行力绝非是军队命令式的管理，而是建立在尊重，共赢的基础上，高品质，高效率地完成相关工作，如何实现这一目的呢？管理的4C模型是一个非常有效的方法。
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