国务院办公厅日前印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》（以下简称《意见》）。《意见》强调，个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。
查看更多+互联网领域流传着一句话，腾讯、小米酷爱岗位外包，“十个岗位八个外包”。还有我们熟悉的华为、美团，据悉，270多万美团骑手中正式员工仅为几万人。企业采用“灵活用工”一方面可以满足快速变化的业务需求，另一方面可缩短招聘周期，降低综合用工成本和风险。
查看更多+灵活用工就业浪潮：企业用工形式转变实践 用工岗位下降，就业需求创下新高。灵活就业模式无疑给稳就业拓展了无限空间与重要支撑。调研显示：在2017至2019年间，灵活用工市场复合年均增长率高于22%。国家统计局数据显示，2020年3月份，个体工商户和灵活就业人数均增长20%左右。“哪里就业哪里去”，不断涌现的新经济、新业态撬动就业富矿，令灵活就业人员快速增长。
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