GO
  • 首页
  • 产品和服务
    数字化人才外包
    招聘流程外包
    中高端人才寻访
    全流程灵活用工
    全国劳务派遣
    SSC人事外包
    业务外包BPO
    善世研究院
  • 服务案例
    成功案例
    客户评价
    合作客户
  • 媒体中心
    全部资讯
    用工策略解读
    最新用工政策
    HR红宝书
    劳动法200问
    薪酬报告下载
  • 关于善世
    善世简介
    善世新闻
    加入善世
    联系善世
  • 搜索
首页 媒体中心 劳动法200问
劳动法200问
  • 全部资讯
  • 用工策略解读
  • 最新用工政策
  • HR红宝书
  • 劳动法200问
  • 薪酬报告下载
  • 公司吃大亏了!每月28号发上个月工资公司被判赔偿5万元!2023/7/25 16:30:55

    按照深圳地方法规的规定,如果公司工资支付周期是按自然月(1日-月底)的话,则工资最迟支付时间为下个月22日(7日+15日),如果迟于这个时间支付工资,则属拖欠了。

    查看更多+
  • 经济补偿基数是税前工资还是税后工资?(内含实务案例参考)2023/7/25 16:02:00

    用人单位在给劳动者计算解除或终止劳动合同经济补偿金时,经济补偿计算基数是按照员工应发工资(税前工资)还是实发工资(税后工资)确定?

    查看更多+
  • 电话请假未批,员工直接不上班算旷工吗? _善世集团2022/3/10 9:34:25

    电话请假未批,员工直接不上班算旷工吗?

    查看更多+
  • 用人单位赶紧收藏!企业对退休返聘人员的用工须知2023/7/21 15:41:37

    企业规范对退休返聘人员的用工成为一个急需重视问题,本文通过对相关法律法规的梳理,帮助企业厘清与退休返聘人员的关系,从而进一步明确企业的责任承担及风险应对。

    查看更多+
首页 上一页 373839404142 下一页 末页
善世集团是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务商。通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案,帮助客户提高人力资源配置效率。

商务合作:020-36772784

市场合作:marketing@shanshicn.com

人力资源和社会保障监督举报电话:020-12333

产品和服务
数字化人才外包
招聘流程外包
中高端人才寻访
全流程灵活用工
劳务派遣服务
SSC人事外包
业务流程外包
行业场景化解决方案
快消零售 | 终端营销外包服务
数智转型 | 数字化人才外包服务
酒店行业 | 灵活用工解决方案
物管行业 | 整体人力资源外包
物管行业 | 安全管理员人才外包
HR资源中心
最新用工政策
用工策略解读
劳动法200问
HR红宝书
2024薪酬报告
人才趋势报告
关于善世
了解善世
善世新闻
客户案例
加入善世
联系善世
善世公众号
加入HR交流社群
友情链接: 善世集团人力资源公司劳务派遣公司中高端人才寻访全流程灵活用工人力资源外包数字化人才外包ITO
  • 友情链接
  • 法律声明
  • 网站地图
Copyright 2025 广东善世企业服务集团有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 粤ICP备19117267号