• 人社部印发通知部署做好企业招聘用工服务工作|善世服务外包

    近日,人力资源社会保障部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》,部署做好企业招聘用工服务,支持做好“六稳”工作、落实“六保”任务。 《通知》提出,加强企业招聘用工服务,对支持企业生产经营,保持就业局势稳定具有重要作用。《通知》明确企业招聘用工服务系列重点工作。

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  • 地产行业人力资源解决方案,打响拓客营销第一枪 | 善世集团

    地产行业不同于一般的⾏业,具有规模大,布局分散,人才需求跨度大等等特点,因而在人力资源管理方面存在巨大的难度和挑战,特别是劳动关系管理、薪资发放报税、社保公积金办理、跨区域人员招募等方面。在地产企业积极转型的背景下,如何依托各自优势,把握机遇释放人才潜能,吸引和保留核心人才,已然成为能否实现业务长效多元化发展的关键。善世服务外包服务全国多家地产行业龙头客户,根据客户需求提供全方位、综合性的人力资源解决方案。

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  • 【本周行业观察】刘强东卸任CEO;蜜雪冰城使用童工|善世服务外包

    京东集团宣布刘强东将不再兼任京东集团CEO一职,京东集团总裁徐雷升任。刘强东仍将继续担任京东董事局主席一职。根据公告,徐雷后续将负责京东集团各日常运营,继续向刘强东汇报,而刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。据接近高层人士透露,卸任京东集团CEO之后,刘强东仍会参与京东每月SEC(战略执行委员会)会议、经营分析会等,不会彻底远离公司业务。

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  • 入职不满4个月离职要3万年终奖,广东高院判了

    王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。 公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;固定工资月薪为16000元;年终绩效奖金(通过试用期并达到职位要求,自入职日生效,发放基数为96000元,结合年终考核结果及考勤情况发放);补助类包括午餐补助252元/月、交通补助600元/月以及通讯补助200元/月。

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