近日，广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动关系、劳动报酬、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情期间劳资纠纷等方面，集中反映了广东各级法院持续服务“六稳”“六保”，为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供更加有力的服务和保障。
查看更多+4月27日，人力资源社会保障部举行2022年一季度网上新闻发布会，介绍人力资源社会保障部门学习贯彻习近平总书记关于社会保障事业发展重要讲话精神的情况，发布一季度工作进展。2022年一季度人力资源社会保障工作进展情况及下一步工作安排
查看更多+据了解，广州市是华南地区首批成功创建国家级人力资源产业园的城市。围绕“一江两岸、双核驱动，多点支撑”的定位，以政策支持为牵引，以科学规划为基础，以园区建设为重点，加快推进海珠、天河两个核心园区，越秀、黄埔、番禺、南沙、花都五个支撑园区建设，2020年，中国广州人力资源服务产业园已开园面积5.92万平方米，营业收入117.86亿元，服务劳动力和人才101.57万次，服务用人单位17.58万架次，中国广州人力资源服务产业园建设在千年羊城全面铺开。而广州靠谱的人力资源公司善世服务外包就坐落在中国广州
查看更多+对于无固定期限劳动合同许多人存在误解认为签了无固定期限劳动合同就是拿到了“铁饭碗”这种想法是错误的！ 那么，善世跟大家分享下，在什么情况下可以签订无固定期限劳动合同？ 法条链接 中华人民共和国劳动合同法 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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