在当前经济环境波动、人才竞争加剧的背景下,HR需结合企业战略与员工需求,设计更灵活、可持续的激励体系。
添加小善二维码,回复关键词可领取
坚定践行人力资源服务+制造业融合发展,善世已为食品、医药、消费电子、新能源、智能装备等领域的制造企业提供个性化解决方案!
国家特别明确“重点行业规模以上企业新增从业人员安全技能培训率达到100%。