• 火热报名 | 有效招聘:精准人才甄选4步法

    善世集团牵手海珠区人社局与中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区,参与“海珠区人才服务驿站”活动,面向周边企业与HR行业工作者,定期开展各类公益性人才服务活动。本期驿站活动,将由人才驿站特邀讲师刘芳为我们分享主题《有效招聘——精准人才甄选四步法》,探讨招聘挑战背后的破局逻辑!

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  • 人才报告:《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》-善世集团

    2023年,新的考验刚刚开始,新竞争、新体系、新机遇正驱动⼈才市场稳步升温。善世整理了脉脉发布的《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》,希望能够带给供需双⽅更多思考与启发。

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  • 如何区分劳务派遣和外包?人社官方重点明确!

    善世集团整理了重庆市人社局在4月11日发布关于印发劳务派遣规范用工指引,内容涉及到劳务派遣用工的岗位、比例、劳务派遣与劳务外包的区别、劳务派遣协议、劳务派遣的退回等20项方面的内容,可供实务中参考:

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  • 疫情“消失”是否影响灵活用工在酒店行业的应用

    基于对酒店业普遍的用工现状和人力成本结构的深刻理解,结合善世对酒店业一线服务人员劳动力资源的运营和调度能力,善世酒店业业务外包BPO和灵活用工解决方案,可助力企业实现刚性成本、完美适配淡旺季弹性用人需求。

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