依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。
查看更多+企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位应按照《职工带薪年休假条例》和《实施办法》有关规定，科学合理地安排职工工作和休假，依法确保职工享受带薪年休假的权利
查看更多+随着三支柱模式在很多企业中推行，HRBP成为组织中连接业务和人力资源专业领域的一条重要绳索。通过HRBP对业务的及时洞察和敏捷反应，让业务对人力资源的需求获得了急速释放。
查看更多+7月31日，国务院办公厅转发国家发展改革委关于恢复和扩大消费措施的通知。其中提出，丰富文旅消费。全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。
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