一直以来,每家企业的HR的首要责任都是为企业员工服务,解决员工的各种问题,而这更多的就是“钱”的问题。
劳动合同约定初始工作地点为南京,甲方(倚天公司)根据经营需要,以及依照乙方(周止若)的能力和工作表现,可合理调整乙方工作岗位、职位和工作地点,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从业务需要,服从甲方的正常工作调动。