• 速速收藏!HR经济赔偿金误区速通宝典!

    员工与企业的劳动合同解除后,向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事,但不少HR还分不清经济补偿金和赔偿金,甚至在认知和实操中走进了误区,给企业带来不少麻烦。 本文善世将为大家盘清“经济补偿金”容易引起误区的二三事,HR们记得收藏哦!

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  • 善世成都公司被聘为“中小微企业劳动关系事务托管服务团队成员单位”

    善世集团成都分公司作为首批遴选出来的人力资源机构,被正式聘为“成都市新都区中小微企业劳动关系事务托管服务团队成员单位”。

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  • 注意!这样发工资会违法!

    工资问题可谓是员工和企业都双双关注的重点,企业每个月都需要发工资,但是有时候并不是所谓的“钱到位了”就行,善世整理了几种较为典型的“工资违法”行为,给大家分享~

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  • 2024年6月1起,18项劳动轻微违法行为不予处罚!

    近日,四川首次印发《四川省劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》,6月1日起,18个劳动保障轻微违法行为同时满足首次违法、主动整改、后果轻微等条件后,将不予行政处罚。 HR常年与规范用工管理与和谐的劳动关系打交道,除了四川有相关新规出台,还有哪些省市在执行?马上带你了解!

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