离职是职场很正常的一个现象，但是离职的背后也代表着很多的问题，可能是企业的，也可能是工作的；想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了。
查看更多+作为HR或管理者，我们在日常管理中有时候也要适时的去打破团队中不正常的平衡，来激活组织。在心理学当中，让一个人引起失衡的一般有4种失衡。
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