在激励方面，给伙伴们想要的，而不是你想给的。每个伙伴的诉求可能不同，激励的方式可以非常多元化，不仅仅是人民币那么简单，更何况我们往往没有足够的人民币来持续激励团队。
随着服务经济、数字经济的崛起，灵活用工经济已经成为了市场就业新形态。
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