2009年6月5日，龙五入职深圳某公汽公司。 公司为龙五办理了社保手续，为其缴纳了社会保险费，但社保缴费基数未按照龙五实际工资收入缴纳。 2017年11月12日，龙五向公司发出《要求依法购买社保的函》，要求公司按照法定标准补缴社保，公司于2017年11月14日收到该函。 2017年12月25日龙五向公司寄送快递，以公司未依法购买社保、降低原告工资标准和克扣工资为由被迫解除劳动合同，公司于2017年12月26日收到该快递。 龙五离职前12个月平均工资约六千余元。
查看更多+2009年6月5日，龙五入职深圳某公汽公司。 公司为龙五办理了社保手续，为其缴纳了社会保险费，但社保缴费基数未按照龙五实际工资收入缴纳。 2017年11月12日，龙五向公司发出《要求依法购买社保的函》，要求公司按照法定标准补缴社保，公司于2017年11月14日收到该函。 2017年12月25日龙五向公司寄送快递，以公司未依法购买社保、降低原告工资标准和克扣工资为由被迫解除劳动合同，公司于2017年12月26日收到该快递。 龙五离职前12个月平均工资约六千余元。
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