总体来看,今年的政策重点聚焦数字经济、人工智能等新兴产业人才,同时强化青年人才安居保障和创业扶持。
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对于企业HR和财务部门而言,这意味着“五险一金”即将升级为“六险一金”,一场关乎成本核算、用工管理、员工福利的全新变革已经拉开序幕。
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