在善世看来：不确定时代下，从长期反观短期，以未来决定当下。
据善世获悉， “用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。”
在善世看来，劳动既是义务，也是权利。劳动者的劳动、就业权不应因民族、种族、性别、宗教信仰等受到歧视。
据善世获悉，依据《社会保险法》的规定，五险属于强制性社会保险，不同于当事人自愿购买的商业保险。
