为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。
查看更多+根据各省市工资支付条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按照低于最低工资标准的工资水平支付劳动者工资。主要包括以下几种情形：
查看更多+违反《最低工资规定》用人单位将受哪些处罚？最低工资标准是指应发工资还是实发工资?最低工资标准是否包含社保?最低工资标准调整周期规定是怎样的?善世集团一文解答！
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