人力资源这一职位“设置之初的目的就是维护运营的效率与公司的利益——这句话的另一种描述就是让资本家成功剥削更多剩余价值，可以说这个行业从诞生起就带着对立的本质”。这是《生而贫穷》一书作者赵皓阳在“从华为HR事件看‘人力资源假说’的破产”一文中的描述。
查看更多+社保是不以盈利为目的的保障制度，是国家通过立法强制建立的社会保险基金。所以说社保是最具性价比的一项保险制度，人们应当稳步提高社保意识。将来不仅能在养老和医疗上给予我们保障，更能减轻我们的生活压力。
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