劳务派遣涉及三方主体，分别为劳务派遣单位（又称“用人单位”）、用工单位和被派遣劳动者，用人单位与劳动者签署劳动合同，承担对劳动者的法律义务，包括社保缴纳、工伤认定等事宜；用工单位对劳动者直接进行用工管理，承担用工管理的成本（工资、社保），用人单位应当按照《劳动合同法》第六十二条规定履行下列义务
查看更多+单位解除与劳动者的劳动合同关系，应当有合法依据，遵守合法程序。用人单位对劳动者作出解除劳动合同关系决定，在送达劳动者后立即生效，用人单位撤回决定需经劳动者同意，否则应对违法解聘承担相应的法律后果。
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