降本增效用工策略解析_全国性人力资源外包机构

全流程灵活用工：兼职外包服务为什么值得劳资双方所认可2022/12/28 17:30:10

而实践过程中总有各种用工难题，需要企业去处理：怎么在较短时间内批量招募人员？怎么有效管控用工风险？怎么合规处理发薪报税？企业将目光投向了合规靠谱的人力资源服务商，使用兼职外包服务。
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招聘流程外包：从企业视角出发，如何确保RPO服务实施效果2022/12/27 17:30:26

在实施招聘流程外包（RPO）服务的过程中，人力资源服务供应商自然是起到主要的牵头作用，但并不意味着企业就此扮演“甩手掌柜”，依赖于供应商去解决所有问题。就企业人事部门的HR而言，同样可以从多个方面入手，担当辅助角色，和供应商一同应对招聘过程中的挑战。
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全流程灵活用工：又临用工荒，兼职外包服务巧解困局2022/12/27 17:30:42

但此时临近年关，不少工人准备启程回乡，企业又将再度出现用工缺口。面对“用工荒”“招工难”问题，不少企业改换思路，尝试运用全流程灵活用工模式破解困局。
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招聘流程外包：从RPO服务入手，解决物企招聘难题2022/12/26 17:30:41

近年来，物业管理行业赛道火热，各大物企纷纷加速“跑马圈地”，从多种途径扩张自身规模。同时，行业的人才短板也逐渐被暴露出来，物企实则进一步陷入了人才紧缺的境地。因此，不少物企开始通过招聘流程外包（RPO）来达到保质保量的招聘效果，以此抢占新一轮人才高地，增强竞争优势。
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全流程灵活用工：兼职外包服务为什么值得劳资双方所认可2022/12/28 17:30:10

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