起来，踩点上下班也算是职场里老生常谈的一个话题了，今天善世就跟大家一起再谈谈踩点上下班这个话题。
一遇到危机便选择裁员、降薪，或许是一种“过激反应”。因为降低成本的方式不只有这一种。
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企业需要健康的文化，需要尊重人、强调人的作用和价值的文化，需要“清流”而非“泥石流”。
