对于一般的企业而言，大概员工工资和房租是公司开支的两个大头，处理好员工离职关系也是为公司降费增效的一种手段。
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
一时冲动提离职，反悔不想走了，可以撤回辞职信，就当没这回事，还来得及吗？公司可以拒绝吗？答案就在下文，请点击收藏！
在以“不能胜任工作”为关键词的劳动争议中，用人单位败诉率为87％。用人单位的败诉率为何如此高？以此为由解除劳动合同，需要用人单位有哪些制度准备？
