在善世看来，业务技能熟练、曾经表现突出的员工因为一次绩效考核排位下降就被淘汰，先不说感情上是否太冷酷无情，本身也是一种对人力资源的浪费。
查看更多+在善世看来，业务技能熟练、曾经表现突出的员工因为一次绩效考核排位下降就被淘汰，先不说感情上是否太冷酷无情，本身也是一种对人力资源的浪费。
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查看更多+据善世获悉，中国的社保体系可以分为两大类：职工社保和居民社保，而灵活就业社保属于职工社保范畴。在公司就业而缴纳的社保为职工社保，也可以简称“职保”，个人灵活就业可以缴纳灵活就业社保或居保。
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